2019年12月27日、31日下午，我院在三楼会议室举行了2019年年终科室主任述职报告会。

在述职报告会上，106名来自临床、医技、窗口及职能科室的科主任一一登台，按照医院的要求认真进行了述职，总结了自己全年的工作情况，并将自己的宝贵经验介绍给大家，与大家共同分享，听了以后使人倍受感动，受益匪浅，赢得了参会人员的阵阵掌声。

最后，院长赵宝敏做了总结讲话，他指出：大家的述职都非常地客观、认真，如实反映了本科室的工作成绩，深入分析了存在的问题和不足，进一步明确了发展方向和工作目标。希望大家在今后的工作中，进一步发挥中流砥柱作用，勇于开展技术创新，大胆进行科学管理，团结一心，奋勇拼搏，为开创医院美好的明天而努力奋斗!

对中层干部进行述职考核，是新郑市第二人民医院加强中层干部管理的一项重要措施，也是全面落实《科主任负责制实施办法》的有效途径。这项工作的开展，很好地实现了对中层干部的有效监督和管理，对建设一支高素质、高水平的中层干部队伍起到了积极的推动作用。